Главная \ Услуги \ Кадровый аудит

Проведение кадрового аудита

Кадровый аудит - оценка правильности кадровых операций и ведения документации в соответствии с действующим трудовым законодательством, а также минимизация и устранение рисков, связанных с нарушением трудового законодательства. Кадровый аудит целесообразно проводить на периодической основе, особенно, если отсутствует собственная кадровая служба.

В ходе кадрового аудита проверяется весь комплекс необходимых документов и выдаются рекомендации с целью устранить нарушения, которые могут привести к проблемам предприятия в будущем. Вот приблизительный и далеко не полный набор проверок и мероприятий, которые мы обычно проводим в организациях.

  • Кадровые документы. Состав и правильность составления;
  • Локальные нормативные акты (приказы, положения, и проч.);
  • Трудовые, коллективные, ГПХ договоры;
  • Изменения условий трудовых договоров. Переводы. Дополнительная работа. Отстранения. Взыскания;
  • Учет и корректное отражение рабочего времени;
  • Оплата труда. Командировки. Больничные и проч;
  • Увольнение работников;
  • Дисциплинарная ответственность работников;
  • Материальная ответственность работников;
  • Трудовые книжки;
  • Оценка и устранение риска работодателя (за нарушения трудового законодательства).

Высококвалифицированные специалисты ГК «Промышленная безопасность» всегда готовы предложить вашей организации оптимальные варианты по приведению кадрового учета в соответствие с требованиями законодательства РФ. Вы можете рассчитывать на исчерпывающие практические рекомендации, исключающие риски санкций и персональную ответственность работодателя.

Адрес:
г. Волгоград, ул. Хиросимы, д. 6
Яндекс.Метрика